Una nuova avventura professionale

Entrare a far parte di una nuova azienda può essere un’esperienza trasformativa. Questo accade specialmente quando inizia con un’immersione profonda nella sua cultura, mission e valori ma anche strumenti, struttura e processi. In Doctolib, comprendiamo l’importanza di iniziare questo percorso con il piede giusto. Ecco perché abbiamo creato la Doctolib Academy: l’esperienza di Onboarding per dare il benvenuto ai nostri nuovi talenti.

La Doctolib Academy è un programma di benvenuto che si estende oltre i confini geografici. Durante la prima settimana di ogni mese, unendo i nuovi membri del team di Doctolib da tutta Europa. Che si trovino nelle sedi di Parigi, Berlino, Milano o Amsterdam poco importa perché l’ Academy le accomuna tutte e fa vivere ai suoi nuovi talenti la stessa esperienza.

Inoltre, essa è anche un’ottima occasione per fare networking. È il momento di conoscere i colleghi, condividere storie e costruire relazioni che ti supporteranno sia personalmente che professionalmente. Questi legami spesso diventano una rete preziosa mentre navighi nel tuo nuovo ruolo e contribuisci agli obiettivi di Doctolib.

Cosa pensa chi ha vissuto la Doctolib Academy?

Valeria, una delle nostre intern, che ha recentemente vissuto in prima persona l’accoglienza di Doctolib, ha condiviso con noi il suo percorso di inserimento in azienda.

“Dopo una precedente esperienza di stage molto positiva presso un’altra azienda, ero preoccupata dell’ambiente lavorativo che avrei trovato. Ma Doctolib ha superato ogni mia aspettativa, già dal processo di selezione: ho apprezzato l’estrema trasparenza e il feedback tempestivo. La cosa che forse mi ha colpito di più è stato avere un’intera settimana dedicata a conoscere l’azienda e suoi processi e venire a conoscenza del fatto che Stan, il nostro CEO, ogni mese dedica il suo tempo per dare il benvenuto a tutti i nuovi arrivati. Ascoltare direttamente dalla leadership la visione e la mission di Doctolib non è stata solo fonte di ispirazione, ma è anche un chiaro indicatore del valore che si attribuisce a ciascuna nuova persona che entra in azienda”

La Doctolib Academy è stata anche il luogo dove ha potuto incontrare altri new joiners e dove ogni timore iniziale si è trasformato in entusiasmo.

“Mi sono sentita subito integrata e parte di qualcosa di più grande. La settimana è stata intensa, piena di informazioni, ma super utile per iniziare al meglio questa nuova avventura.”

Scopri le opportunità di Doctolib e vivi anche tu l’esperienza unica della Doctolib Academy: mandaci la tua candidatura!